Vem somar conosco, em uma empresa diferente que
dissemina o conhecimento e permite você crescer
Depois de analisarmos suas competências no desafio, vamos querer conhecer você pessoalmente. Nessa etapa analisamos se você combina com o DNA da L&M. Aqui conseguimos entender se você consegue juntar as duas coisas que buscamos em nossos funcionários: ser excelente no que faz e ser aderente à nossa cultura.
Dependendo da oportunidade para a qual você se interessar, o processo seletivo poderá ter diferentes etapas. Por exemplo, podemos convidá-lo para entrevistas comportamentais, estudos de caso de negócios, audições e/ou outras avaliações irão nos ajudar a entender como podemos trabalhar juntos.
Abaixo você vai encontrar um guia com informações sobre alguns dos processos mais comuns que acontecem nas nossas entrevistas – sejam elas comportamentais, envolvendo estudos de caso ou digitais.
